募集要項

募集の背景

社会福祉法人ヒトトナリでは、福岡市内の認定こども園で働く新卒保育士を募集しています。

保育士としての最初の一年は、分からないことや迷うことがあって当然です。入職したその日から完成された保育士であることを求めるのではなく、子どもの姿を丁寧に見つめ、周囲に相談しながら、一つずつできることを増やしていく過程を大切にしています。

募集職種

新卒保育士

仕事内容

・乳幼児の保育・教育
・子どもの遊びや生活の環境づくり
・保育計画、記録、連絡帳等の作成
・保護者との連絡、相談対応
・行事、地域活動、子育て支援への参加
・職員間のミーティング、園内研修への参加
・安全管理、衛生管理、事故防止への取組

配属後は、先輩職員や管理職と相談しながら業務を覚えていただきます。最初から一人で判断や対応を任せるのではなく、経験に応じて段階的に役割を広げます。

入職後のサポート

・入職時研修
・先輩職員による日常的なフォロー
・定期的な面談と振り返り
・園内研修、法人内研修、外部研修
・他施設の保育を見学・体験する機会
・保育計画や記録作成への支援
・困ったときに主任や管理職へ相談できる体制

新しい環境では、仕事だけでなく生活の変化による疲れや不安も生じます。業務の習得状況を確認しながら、無理のない形で成長できるよう支援します。

私たちが大切にしていること

・子どもの気持ちや育ちを起点に考えること
・分からないことをそのままにせず、相談すること
・職員同士で意見を伝え合い、学び合うこと
・失敗を隠さず、次の改善につなげること
・保護者や地域との信頼関係を丁寧に築くこと
・決められた方法をこなすだけでなく、よりよい保育を考えること

応募資格

必須
・保育士資格を取得済み、または入職時までに取得見込みの方
・基本的なパソコン、タブレット操作ができる方

対象
・大学、短期大学、専門学校等を卒業予定の方
・既卒後おおむね3年以内で、正規保育士としての勤務経験がない方

選考では、実習評価や知識量だけでなく、子どもへの向き合い方、周囲と協力する姿勢、分からないことを学ぼうとする姿勢を重視します。

働き方・成長環境

・複数の先輩職員と関わりながら学べる体制
・有給休暇を取得しやすい体制づくり
・ICTを活用した記録・連絡業務の効率化
・施設を越えた研修や職員交流
・将来の役割やキャリアを考える面談
・主任、副主任、施設長などへのキャリア形成

雇用形態

正規職員

雇用期間

期間の定めなし

勤務地

福岡市内の法人運営施設（人事異動の可能性あり）

給与（月給例）

246,326円（短大・専門卒）／262,802円（大学卒）
※通勤手当4,200円を含む試算です。通勤手当は通勤方法・距離等により変動します。
※扶養手当、住居手当、奨学金手当等は含みません。対象者には別途支給します。
初年度想定年収：3,720,693円〜4,022,518円
※4月入職、初年度賞与割合73.2％で試算しています。
2年目以降の想定年収：4,001,409円〜4,340,638円

賞与

年2回（初年度は在職期間に応じて支給）

昇給

年1回（給与規程に基づく）

勤務時間

6：45〜20：00の内シフト制による実働8時間程度（60分休憩）

勤務時間

9時00分〜18時00分

休日

日曜、祝日、年末年始、その他法人の年間勤務カレンダーで定める日

有給休暇

入職6か月経過後に10日付与（出勤率8割以上）。以降は法定通り付与。

特別休暇等

慶弔休暇など

年間休日

110日程度

社会保険

完備

退職金制度

あり（福祉医療機構の退職手当共済制度に加入。職員本人の掛金負担はなく、勤続年数等に応じて退職手当金が支給されます）

通勤手当

24,400円まで

住宅手当

27,000円まで
※通勤手当と住居手当を併給する場合は両手当を合わせて30,000円が上限とします。

試用期間

6か月（試用期間中も給与・待遇に変更なし

入職時期

一律 令和9年4月1日

応募を検討される方へ

保育士として働き始めると、学校や実習では経験しなかった場面にも出会います。うまくいかない日や、自分の判断に迷う日もあります。

そのようなときに、一人で抱え込まず、周囲と一緒に考えられることが、保育士として長く成長していくために大切だと考えています。

子どもに丁寧に向き合い、仲間と学びながら、自分らしい保育士を目指したい方をお待ちしています。